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    对于这样的人，只要稍加引导，便能够成为很好的炮灰角色。

    再对比一下张云，他虽然不一定会屡次求职失败，但频繁的跳槽这一点，可能也被犯罪集团的人看在眼里。

    一个频繁跳槽的人，你说他的人际关系处理能力有多强，换谁都不信。当犯罪集团以此为出发点继续调查张云的社会关系，发现他离群索居，父母老婆子女都不在身边，这样的人，又怎能不是他们的优良目标。

    若是犯罪集团在每个城市之内挑选的目标有数量限制的话，那么像张云这种六亲不沾的存在，就是他们最好的炮灰选材。

    从周鹏提供的信息来看，张云曾经所表现出来的亢奋期，也确实持续了一段时间，这样的一段时间，估计就是犯罪集团用于挑选最优炮灰对象的选择期。

    虽然想清楚了其中的一个关键，但这样的筛选过程，依旧是好几年前的事情了，如今想要重新复刻一遍，很明显是不可能的。

    像这种孤立的个体，其流动性是极其随机的，一如先前的分析那样，他们不可能会在同一个人才市场逗留好几年。

    更何况犯罪集团也不全都是在张云所在的人才市场里面挑选目标，这些可能散布在B市大大小小人才市场之中的目标，想要将其给再次寻找出来，其难度也不是一般的大。

    再说了，随着年龄的增长，人的性格也会发生一些潜移默化的改变，有的会变得更加的自闭，有的则会逐渐变得圆滑。

    你也不知道几年前的闷葫芦，经由社会的打磨之后，会不会变得更加的油滑。

    还是那个巨大的障碍，经由几年的世事变迁，当初那些被犯罪集团所选中的个体，到底如何才能将他们给重新召集。

    想到这个问题，第五正的思路再次返回到张云的身上，犯罪集团以如此干脆的方式将张云给放弃掉了，若是衡量一下张云的挑选和训练成本，这样的舍弃行为似乎太过于干脆了一些。

    这样的一种干脆果决，要么说明犯罪集团的果决狠辣已经达到一种匪夷所思的程度；要么，就说明犯罪集团对于张云的损耗并不在意，在其背后拥有大量的替补人员。

    以犯罪集团当前所展现出来的严谨程度，你说他们弃车保帅的决策能够做到如此干脆利落，似乎也在合理范围之中。

    可同样考虑到他们在快速放弃掉外围炮灰成员之后能够东山再起的可能性，犯罪集团似乎必然会留下一些后手，大大缩减一下人员的召集进度。

    若是按照这样的逻辑链条去推理的话，犯罪集团肯定对曾经所接触的人员留有一个名册，方便以后直接接触。

    基于这样的一种前提，那些曾经被犯罪集团所选中的孤立个体，应该不会是那种会频繁移动的性格，至少应该不会轻易的离开B市，甚至是拥有固定的住宅场所。

    想想也是，似乎只有地址固定，当犯罪集团想要重新在B市召集炮灰成员的时候，才能够第一时间将这些备选目标给找出来。

    若是他们的特性依旧符合犯罪集团的招收标准，那么就会酌情选用，若是已经不适合，那么直接将给放弃掉就可以了。

    再次结合张云的特性，可以很明显的判定出，犯罪集团在各个城市之中所备选的目标，必然会是一些在各自城市之中拥有房产的本地人。
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