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    “xiǎo王啊！是这样的，因为最近公司没什么研发的任务，所以你们研发组这边的任务呢就比较轻，但是咱们是外资公司，不是大锅饭！你也知道，咱们现在销售这边人手稀缺，所以公司打算把你调到销售部去磨练一下，正好体现公司一才多专的人才培养机制！你回去准备一下，明天就去销售部那边报道吧！”

    张部长也不罗嗦，直接就和王荣锦说了打算！

    什么他妈的狗屁一才多专，要是有这样的培养机制，你怎么不去呢？王荣锦在肚子里破口大骂到！

    公司的销售部，那可不是什么人都能待得地方！

    要知道，这外资公司的销售部可是不养闲人的，哪里确实是磨练人的地方，可是也确实是折磨人的好地方！

    在哪里你的工资可都是和你的业绩挂钩的，如果每个月不能完成定下来的销售量，那么你就只能拿死工资，提成是想都别想！

    而且那销售也不是什么人都能干的，做医yào代表，nv人尤其是漂亮nv人，最好是漂亮并且kù袋松的nv人，那才好做！

    一个大老爷们，除非你在这个城市的医疗系统里，有着千丝万缕的关系，否则你这活儿，可是非常不好干的！

    而且在销售不，如果三个月不能完成销售指标，那么你就只能卷铺盖滚蛋，按公司的说法，这就叫培养竞争机制，公司不养闲人！

    王荣锦本来就不是特别能说会道，擅长处理人际关系的人，而且他在浦海的医疗系统里，确实也不认识什么能量巨大的人物，要不然他早就投身到这医疗代表的行当里来了！

    现在张部长把自己调到销售部，无疑就是要变相的开除自己，显然是料准了自己没有那么大的能耐！

    要是直接开除自己的话，有可能还会赔给自己三个月的工资，哪里有这样让自己hún的灰头土脸，自己滚蛋的结果要好！

    真他娘的是个老狐狸，不用想了，肯定是周志那xiǎo子冒出来的坏水！

    “那张部长，我去了销售部的话，工资怎么算？”

    既然你们想和我玩，那我也不客气了，就算是要被你们从这家公司里bī走，那我也得把自己的利益给保全了！

    王荣锦知道，销售部那边的销售底薪可是很低的，也就不足两千块钱，其他的全看业务提成，自己初来乍到，业务提成肯定是甭想了，要是只有两千多的保底工资的话，那也没啥意思，那点钱，还不够每天上下班的车费，和房租呢！
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